唯一無二のコンサルティング会社、TSK

わたしたちの経営スタイルは「何事にもチャレンジしてみる」という特徴があります。
不動産の資格のある会社でスタートしたから、不動産の仲介と売買をするのは一般的です。
2019年ダボス会議（世界経済フォーラム）ではAI等の技術革新により2025年には機械が
行なう作業時間が17年の3割から5割に増え、今産まれた子供たちが成人して就職するとき、
65％が今は未だ存在しない「新しい職業」に就くと予想されています。
「士業」といわれるいわゆる国家資格の独占業務等も、AIに代替される可能性が高く、
今までの学歴社会は音を立てて崩れ、仕事に対する常識（と思われているもの）や概念は
捨てなければならない時代がもう目の前に迫ってきています。
それを見据え、私たちに出来る事は何か？を考え、突き詰めていくと「お客様に寄り添った
他人事と思わないビジネススタイル」が必要との答えに行きつきました。
それはある種おせっかいに感じられるかも知れませんし、各種専門性を有した業者の方が、
弊社より確度の高い内容のときもあるかと思います。しかし私たちは「1回限り」で終わりでは
なく、この激動の変わりゆく社会で常にアップデートを重ね、それを提供し続けていく企業で
ありたいと考えております。これからの時代を、共にポジティブに進んでいきましょう。

わたしたちの経営スタイルは「何事にもチャレンジしてみる」という特徴があります。 不動産の資格のある会社でスタートしたから、不動産の仲介と売買をするのは一般的です。 2019年ダボス会議（世界経済フォーラム）ではAI等の技術革新により2025年には機械が 行なう作業時間が17年の3割から5割に増え、今産まれた子供たちが成人して就職するとき、 65％が今は未だ存在しない「新しい職業」に就くと予想されています。 「士業」といわれるいわゆる国家資格の独占業務等も、AIに代替される可能性が高く、 今までの学歴社会は音を立てて崩れ、仕事に対する常識（と思われているもの）や概念は 捨てなければならない時代がもう目の前に迫ってきています。 それを見据え、私たちに出来る事は何か？を考え、突き詰めていくと「お客様に寄り添った 他人事と思わないビジネススタイル」が必要との答えに行きつきました。 それはある種おせっかいに感じられるかも知れませんし、各種専門性を有した業者の方が、 弊社より確度の高い内容のときもあるかと思います。しかし私たちは「1回限り」で終わりでは なく、この激動の変わりゆく社会で常にアップデートを重ね、それを提供し続けていく企業で ありたいと考えております。これからの時代を、共にポジティブに進んでいきましょう。